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Organisations des soins

La santé comme cadeau d'entreprise

Rédigé par le Mardi 21 Octobre 2014



Il y avait déjà les titres restaurant, les chèques vacances, les Cesu dédiés à l’emploi. Jouant sur l’analogie avec ces aménagements officiels, une start-up crée Chèque Santé, un dispositif permettant aux employeurs d’accorder un droit à la santé à leur employé comme il peut leur offrir un week-end dans les arbres, une soirée gastronomique ou 20 minutes de conduite sur circuit avec une Porsche de location.

Les employeurs n’ont bien sûr pas de charges sociales sur ces cadeaux d’entreprise, les chèques santé s'inscrivant dans la même réglementation que celle des chèques cadeaux, juste 3% de participation aux frais de gestion. Un début de dérèglementation des obligations des entrepreneurs sur les complémentaires ?

Le montant maximum est plafonné à 156 € par an et par salarié, sans date limite d'utilisation.

10 000 professionnels de santé sont inscrits sur le site, 100000 sont attendus. Les patients consommateurs pourront les connaître en consultant le site et en les géolocalisant pour trouver le prestataire le plus proche et réserver leur consultation en un clic.
Comme Uber et les taxis.

 Site Chèque Santé

Article du Parisien à partir duquel a été écrite cette note

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